obong3 2004.06.23 13:33
안녕하세요.
저는 모 회사에 2년쨰 다니고 있는데 퇴사를 생각중입니다.
근데 제 사유가 실업급여를 받을 수 있는 사유인지 판단을 부탁드립니다.
저는 2년 다니는 동안 제 위에 상사가 4번이나 바꼈습니다.
특히 3번째 상사는 술 마시고 안나오기를 밥먹듯이 해서 짤렸고, 지금 4번쨰 상사는 입사 후 3일쨰 되는날부터 술먹고 안나오기를 반복하더니, 급기야 이틀씩 무단 결근도 하고 해서 짜르니 마니 말도 많고 탈도 많은 사람입니다.
저는 처음 회사에 입사한 후 극심한 스트레스로 인해 피부가 뒤집어져서 한약을 10재정도 먹었고, 피부과 진료도 수차례 받았으나 아직까지 차도를 보이지 않고 있습니다.
정신적인 스트레스를 넘 많이 받았고,  또 한가지 퇴사하고 싶은 사유는 남녀차별 입니다. 처음 입사시엔 대졸 남자사원과 여자사원의 급여가 5만원 차이밖에 안났는데 다음년도에 급여 책정시 남녀가 30만원 정도가 차이가 벌어졌습니다. 여자사원들이 항의를 했으나 싫으면 나가라해!! 우리 회사 여직원들은 청소를 못해서 월급이 작아 . 이런식의 사장의 발언이 있었으나 지금까지 꾹 참아왔습니다.
지금 상사한테 퇴사하고 싶다고 이런이런 이유로 나가고 싶다고 얘길하니 절대 못나가게 합니다.
게다가 자진 퇴사는 실업급여 못준다는 식으로 말씀하시는데 답답해 미치겠습니다. 실업급여 사유가 안되나요.
전 충분히 된다고 보는데.
정신적 스트레스로 인한 피부 질환으로 들인돈이 200은 될거 같고, 계속 반복되온 상사의 결근과.. 지각 그런일로 스트레스를 받고 있고, 또 가장 중요한 건 저희회사가 법인이 2개인데 이번에 1개가 더 생겼습니다.
제가 a 라는 회사를 맡고 있는데 C 라는 회사 일도 맡기더니. 이젠 B  회사의 아가씨가 퇴사한다고 저보고 B 회사의 일을 해라고 합니다.
사장 마음데로 저보고 이리가라 저리가라 하는데 이것도 사유가 되는지요.
제 의견은 묻지도 않네요. 자기들 맘데로 이리가라 그러고.. 정말 이런회사 처음입니다  정신적  스트레스로 미칠것 같습니다 속시원한 답을 주십시오. 그럼..

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