확인하신후 빠른 답변을 부탁드립니다.
저희 회사분중 기존에 있던 부서가 없어진 관계로 인하여 타부서 이동이 되었습니다.
타부서 이동후 회사생활이 불가능할 정도로 적응을 못하고 계시어 직장을 그만두려 하는데 본인과 회사 모두가 실여급여를 받을수 있기를 희망하는 쪽이라 이런경우는 가능한지요. 또한 이동한 부서에는 인원이 급히 필요한 관계로 인하여 곤란해 하고 있습니다. 가능한지를 빠른 답변을 부탁드리겠습니다.
수고하세요!!
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타부서 이동후 회사생활이 불가능할 정도로 적응을 못하고 계시어 직장을 그만두려 하는데 본인과 회사 모두가 실여급여를 받을수 있기를 희망하는 쪽이라 이런경우는 가능한지요. 또한 이동한 부서에는 인원이 급히 필요한 관계로 인하여 곤란해 하고 있습니다. 가능한지를 빠른 답변을 부탁드리겠습니다.
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