휴가는 유급휴가와 무급휴가로 종류가 있습니다.
유급휴가 : 연월차휴가,(생리휴가),경조휴가,
설/추석/하계/연말연시휴가
무급휴가 : 생리휴가
문제1)유급휴가와무급휴가를 휴일로 명시하고, 유급휴일과 무급휴일로 명시하면...
휴가(휴일)를 사용하지 않고 근무제공시 임금지급률은 총 % 입니까?
문제2)평일근무 임금지급률?
문제3)휴일근무시
유급휴일 임금지급률?
무급휴일 임금지급률?
문제4)연월차휴가 출근률 산정시
유급휴가와무급휴가를 유급휴일과무급휴일로 명시한다면 출근일수 포함여부는?
문제점은 휴가는 휴일에 사용할 수 없다고 하던데...
유급휴가 : 연월차휴가,(생리휴가),경조휴가,
설/추석/하계/연말연시휴가
무급휴가 : 생리휴가
문제1)유급휴가와무급휴가를 휴일로 명시하고, 유급휴일과 무급휴일로 명시하면...
휴가(휴일)를 사용하지 않고 근무제공시 임금지급률은 총 % 입니까?
문제2)평일근무 임금지급률?
문제3)휴일근무시
유급휴일 임금지급률?
무급휴일 임금지급률?
문제4)연월차휴가 출근률 산정시
유급휴가와무급휴가를 유급휴일과무급휴일로 명시한다면 출근일수 포함여부는?
문제점은 휴가는 휴일에 사용할 수 없다고 하던데...