안녕하세요? 저희는 20인정도 있는 중소기업입니다.
다름이 아니라 저희회사는 연차를 사용하지 않고 무조건 연차수당으로 월급에 포함하여 주는데요. 이거 법에 어긋나는거 아닌가요? 근로자가 연차사용하고 싶어도 수당으로 주어서 사용할수 없다 하는데...
다름이 아니라 저희회사는 연차를 사용하지 않고 무조건 연차수당으로 월급에 포함하여 주는데요. 이거 법에 어긋나는거 아닌가요? 근로자가 연차사용하고 싶어도 수당으로 주어서 사용할수 없다 하는데...
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