퇴사 ..사직서 반려시

저는 의료직에 근무하는 전문직여성입니다

근무기간은 8월말로 2년차가 되었습니다

8월말 9월30일까지 근무하겠다고 구두로 퇴사를 말씀드리고 9월7일 사직서를 제출하였습니다

반려라며 받아들일수 없다하시고 일단 제출만 하고 온 상태인데

이걸이유로 근무 불이행이나 인수인계등을 이유로 들어 제가 불이익을 받을수도 있는지 궁금합니다

제가 알기론  사직서 제출시 제출한 날로부터 1개월이 지나면 자동으로 퇴사처리가 된다고 하던데 맞는지요

그럼 10월1일부터 제가 출근을 안하고 사업주가 계속 퇴사처리를 안해준다면 어떻게 되는지요

그리고 8월30일로 계약만료가 되었고 사직서 제출시 연봉협상에 대해 물었을떄 저하고 따론 어떠한 얘기가 오가지도 않았는데

협상중에 있다는 말만 하였습니다

어쨋든 재계약을 안했으니 자동으로 계약해지가 되는건지 그럼 9월 한달간을 더일한 임금은 어떻게 되는지...

아니면 사직서 제출시 반려란 말만 하였고 이후 어떠한 얘기도 없다면 다시 내용증명을 보내랴하는건지,,,너무 답답하네요

그리고 나중에 손해배상을 청구할수도 있다고 하셨는데 그럿도 가능한지요