저희는 지자체에서 민간단체에게 위탁을준 청소년수련시설입니다. 근무는 2006년 1월 1일부터 계속 근무중이였는데 위탁단체가 1.1일자로 변경되었습니다. 그래서 다시 근로계약서를 작성하는데 그 전에 근무한건 전혀 인정되지 않고 년차가 전혀없는 1개월 개근시 1일이 생기는 형태로 진행되어질 듯 싶습니다. 좀 억울한듯 싶내요. 그 전부터 그 시설에서 계속 근무중이던 사람이 위탁단체가 변경되었다고 년차가 새로 다시 시작이라면 앞으로 계속 년차를 제대로 사용해보지 못할 것 같아 상담드립니다. ^^ 수고하십시요. 메일로 답변부탁드릴꼐요.
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다만, 자치관리에서 위탁으로, 또는 위탁에서 자치관리로 변경되는 경우에는 고용승계가 인정됩니다.
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