안녕하세요?
연차에 대하여 궁금한게 있어 문의드립니다.
직원이 2007년 9월에 입사하여 2011년 7월 5일에 퇴사를 하는 경우 16개의 연차가 발생하는데 이럴경우 연차수당을 어떻게 지급하여야 하는지 궁금합니다. 이럴경우 연차를 사용할 수 있는기간이 2일이기 때문에 2일간의 연차수당만 지급하여야 하는지 아니면 남은 연차 16개 전체를 지급하는지 알려주시면 감사하겠습니다.
참고 연차 산정기간 7.1 ~ 6.30(1년)
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련문의 1 | 2011.06.09 | 1749 | |
| 임금·퇴직금 | 사직서 작성시 표시한 사직일까지 근무가능한가요? 1 | 2011.06.08 | 4711 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련문의 1 | 2011.06.08 | 1208 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 및 수당 문의요~ 1 | 2011.06.08 | 1469 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 근무제의 퇴직금과 연차수당 1 | 2011.06.08 | 3674 | |
| 임금·퇴직금 | 결근 공제금액 1 | 2011.06.08 | 1995 | |
| 근로계약 | 영세 제조회사입니다 1 | 2011.06.08 | 1993 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불과 실업급여 1 | 2011.06.08 | 1771 | |
| 근로시간 | 근로시간 어떻게 되는지요? 1 | 2011.06.08 | 1033 | |
| 여성 | 휴가 직전 연봉제 수당명 변경 문의드립니다. 1 | 2011.06.08 | 1763 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사시 휴가 1 | 2011.06.08 | 1471 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관한 질문입니다. 3 | 2011.06.08 | 1596 | |
| 기타 | 퇴직시 일수 계산 1 | 2011.06.08 | 1861 | |
| 임금·퇴직금 | 문의 1 | 2011.06.08 | 805 | |
| 여성 | 산전후 휴가 중 명절 휴가비 지급 가능 여부와 출산 대체 인력 관련 1 | 2011.06.08 | 5535 | |
| 해고·징계 | 타이틀만 임원인데 부당노동행위 신고가 가능합니까? 1 | 2011.06.08 | 2488 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 / 퇴직금 (교통비의 평균임금 포함 여부) 3 | 2011.06.08 | 5660 | |
| 기타 | 정규직과 무기계약직의 차이는? 1 | 2011.06.08 | 19166 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 한도를 25일로 정한 이유 3 | 2011.06.08 | 7656 | |
| » | 임금·퇴직금 | 미사용 연차에 대한 연차 수당 지급 여부? 1 | 2011.06.08 | 1336 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
종전까지는 노동부에서도 미사용연차휴가의 보상에 대해 '연차휴가를 사용할 수 있는 기간이 존속하는 일수에 한하여' 보상하도록 행정지도한바 있으나, 그러한 노동부의 행정핵석이 대법원판례에서 뒤짚어지면서 노동부에서도 미사용연차휴가의 보상에 대해 '연차휴가를 사용할 수 있는 기간의 존속여부와 관계없이' 보상하도록 행정지도하고 있습니다.
미사용연차휴가(16일)를 사용할 수 있는 기간이 현실적으로 2일에 불과하더라도 2일분에 대해서만 연차수당으로 지급하는 것은 위법하며 연차휴가 사용가능일수와 관계없이 미사용연차휴가 전부(16일)에 대해 보상하여야 합니다.
자세한 내용은 아래 링크된 곳에 소개된 관련자료를 다운받아 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403624
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....