통상임금 관련

안녕하세요~~

임금관려하여 여쭤봅니다.

 

현재 사업장은 주40시간 사업장입니다.(근무는 월~금)까지입니다.

 

현재 시급 6700원입니다.연장근무시 150%(10,050원) : (다소 시급이 높은걸로 알고있습니다.)

 

주간근무만 할경우 잔업이 많지 않아 문제가 없었는데  주야근무로 변경을 하려고 합니다.

그러다 보니 현재 주던 시급으로 하면 급여가 확 올라갑니다.

 

 

근무요건 변경으로 시급을 낮추고(기존 근무자들) 싶은데 노동조합이 있을경우 과반수 이상 통과하게 되면 시급을 내려도 문제가 없는지요??

만약 노동조합에서 반대를 한다면..... 강제로 내리게 되면 법적인 문제가 되는지요?