실업급여 받는시기여

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

실업급여수급자격이 인정되는 퇴직사유에 해당하는 경우, 실어급여 지급일은 근로자가 고용지원센터를 방문하여 실업급여교육을 받고 실업급여수급자격인정신청서를 제출한 날(이하 '첫 방문일'이라 함)을 기준으로 합니다. 회사가 근로자의 고용지원센터 첫방문일 이전에 이직확인서를 고용지원센터에 제출하였건 제출하지 않았건 관계는 없습니다. 회사는 법률상 근로자의 요구가 있는 경우에는 즉시, 근로자의 요구가 없는 경우에는 퇴직일이 포함된 달의 다음날 15일까지 이직확인서를 신고하면 됩니다. 회사가 늦게 신고하였다면 첫방문일에 고용지원센터 담당자에게 먼저 수급자격 가인정을 해주고, 차후 회사가 이직확인서를 접수해면 그때에 정식인정해달라 하시면 됩니다.

고용지원센터는 퇴직자가 방문하기를 기다리지 않습니다. 귀하가 실업급여를 지급받아야겠다고 판단하는 시기에 방문하시면 됩니다. 퇴직일 후 2개월정도가 지난 시기에 방문하셔도 상관은 없습니다. 다만 실업급여는 퇴직일로부터 12개월이내의 기간까지만 수령가능하므로 귀하의 최대수급일수가 120일(4개월)이라면 대기기간 등을 감안하면 최소한 퇴직일로부터 1년이 경과한 날을 기준으로 7개월이전의 시기에는 고용지원센터를 방문하여 실업급여수급자격인정신청서를 제출하여야 합니다.

회사가 귀하의 퇴직에 따른 이직확인서를 제출하였는지 여부는 고용보험 인터넷 서비스에서 별도의 회원가입절차를 거쳐 직접 확인하실 수 있습니다.

고용보험인터넷 서비스 https://www.ei.go.kr

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....