5인 이상 사업장과 그 미만의 사업장 분류

 지난 번의 답변 정말 감사했습니다. 그런데 다른 궁금증이 생겨 이렇게 다

시 글을 올립니다.
 5인 미만의 사업장에는 퇴직금 제도가 적용되지 않는 다는 말씀 잘 이해했

습니다. 그런데 이 경우 5인 이상의 사업장으로 분류될 수 있는 여지가 있는

지 한 번 봐주셨으면 합니다.
 제가 청소일을 하고 있는 빌딩의 소유주는 7인의 직원을 고용하고 있는 사

장입니다. 그런데 그 사장은 자신의 부인의 이름으로 저와 경비아저씨를 고

용했습니다. 부인의 이름으로 사업장 등록을 해서 두 명의 고용문제를 처리한 것 같

습니다.
 하지만 제 임금문제를 처리하는 사람은 7인의 직원 중 한 사람(이사- 사장의

아들)입니다. 현실적으로 제가 속해 일을 하는 사람도, 퇴직금 문제를 논의

할 사람도 부인이 아닌 사장이구요.
이 경우 부인의 이름으로 등록이 되어 있으니 5인 미만 사업장으로 분류될

수밖에 없을까요?

 아니면 제가 어떤 사업장에 등록이 되어 있는지 제가 일했던 곳이 몇 명이 근무

하던 사업장인지 알아볼 방법은 없을까요?
 답변 주시면 감사하겠습니다. 더운데 건강 조심하세요.