78433 상담

답변 감사드립니다.

 

현재 회사는 법인의 상태이며, 임금지불각서를 대표이사 자격 및 개인의 자격으로도 연대보증하겠다는 각서를 받았습니다.

물론 개인연대보증각서를 받았기때문에 임금체불이 계속 개인의 민형사로 갈 수 있지만

이또한 개인이 재산이 없으면 받지 못하고 긴 싸움이 될 것 같습니다.

 

이러한 상황에서 현재의 법인이 프로젝트를 통해 유한회사에 승계할때

임금체불도 같이 승계되는 것인가요?

유한회사의 대표가 현재 법인의 대표가 아니라면 별도의 계약서가 필요할까요...?

(예를 들면 유한회사 전환시 보통 승계되는 프로젝트의 권리를 승계하게 되므로..)

 

또다른 질문이지만,

현재 퇴직이 아니라 재직중이며, 유한회사로 변경할때 재계약을 하지않으면(유한회사 변경전 퇴사)

법인대표가 유한회사대표로 승계되지 않는다면 저희는 유한회사에 가압류 조치를 할 수 없는건가요?