아래에 퇴직시 연차수당으로 문의 드렸었는데요.
2009년 11월 22일 입사, 2011년 11월 21일 퇴사 앞두고 있습니다.
연차수당 현재 12개 있구요. 퇴직시에 퇴직금+급여+연차수당 같이 나온다고 합니다.
이때 퇴직금과 같이 지급되는 연차수당이, 퇴직금 계산시 포함 되느냐를 여쭤봤었는데..
입,퇴사 날짜를 정확히 아셨으면 한다고 하셔서 다시 올립니다.
작년에 한번 연차수당을 중간정산 받았었는데요, 그때가 작년 10월 이었습니다.
1년 이내? 정산받은 연차수당이니 이건 포함안되는거 맞지요?
그럼 퇴직시에 같이 받는 12개의 연차수당은 포함되지 않고 퇴직금이 계산되는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
평균임금 산정시 포함되는 연차휴가수당은 평균임금 산정 사유 발생일 기준 1년간 지급받은 연차휴가수당이 포함됩니다.
연차휴가수당은 연차휴가 발생 후 1년 뒤에 미사용한 일수에 대해 수당으로 지급하게 되며 입사일 기준으로 연차휴가를 산정한다면 2009.11.22. -2010.11.21. 출근율에 의해 2010.11.22. 연차휴가 15일이 발생하며 2011.11.21.까지 사용 후 미사용한 일수에 대해 2011.11.22. 수당으로 지급하게 됩니다.
2011.11.21. 퇴사를 한다면 연차휴가수당은 퇴직 후 발생하기 때문에 평균임금 산정시 이를 포함하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..