| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직위로금 지급 1 | 2014.03.04 | 1719 | |
| 근로시간 | 근로시간위반 및 최저임금문의 1 | 2014.03.04 | 1497 | |
| 해고·징계 | 퇴사일자를 맘대로 정하는 사업부장 1 | 2014.03.04 | 1512 | |
| 비정규직 | 비정규직 육아문제와..장거리 출근 1 | 2014.03.04 | 737 | |
| 휴일·휴가 | 미사용연차 보상비 문의 1 | 2014.03.04 | 1060 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금관련 문의 사항입니다 1 | 2014.03.03 | 900 | |
| 근로계약 | 퇴직원 기재 내용 1 | 2014.03.03 | 2465 | |
| » | 휴일·휴가 | 소정근로시간 및 연차 1 | 2014.03.03 | 1269 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 퇴사 1 | 2014.03.03 | 3159 | |
| 기타 | 실업급여수급 1 | 2014.03.03 | 1572 | |
| 최저임금 | 최저임금에 대해 1 | 2014.03.03 | 744 | |
| 임금·퇴직금 | 전 직장의 과지급 경조사비 반환요구 1 | 2014.03.03 | 1353 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 문의 1 | 2014.03.03 | 823 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 전 연차 사용 관련하여 질문드립니다. 1 | 2014.03.03 | 1052 | |
| 근로계약 | 청년인턴 도중 퇴사할경우.. 1 | 2014.03.03 | 7865 | |
| 임금·퇴직금 | 추가 잔업시간에 대하여 2 | 2014.03.03 | 971 | |
| 여성 | 출산휴가,육아휴직후 퇴사시 연차관련 문의드립니다 1 | 2014.03.03 | 1787 | |
| 고용보험 | 임신중 퇴사 후 실업급여문제관련 상담입니다 1 | 2014.03.03 | 2790 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다 1 | 2014.03.03 | 567 | |
| 근로계약 | 연봉과 상여급 관련 돈을 돌려받을 수 있나요? 1 | 2014.03.03 | 946 |
1일 4시간 근로로 주 16시간입니다.
토요일 근로의 경우, 별도의 정함이 없다면 무급휴무일이 됩니다.
1. 1주 소정근로시간은 1일 4시간으로 20시간이라고 보시면 되겠습니다. 다만, 토요일 근무는 월 2회이기 때문에 근로계약에 정한날에 근로를 제공하면 됩니다.
여기서의 평균은 주휴수당을 산정하기 위함입니다.
기본근로시간
1주 16시간*4.34주=70시간.+토요일근로 16시간.=86시간.
1주 평균 =20시간(86시간/4.34주)
주휴
20시간/5=4시간*4.34주=17시간.
월 근로시간=103시간.
2. 퇴사일 이전에 잔여연차를 소진할 수 있도록 하시면 됩니다. 연차휴가는 유급휴일입니다. 따라서 급여를 지급해야 합니다.
3. 퇴직으로 인해 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정에 포함시키지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..