안녕하세요
해외주재원 주말수당 및 야간수당에 대해 문의 드립니다.
현재 미국 해외주재원으로 나와 근무하고 있습니다.
근무는 8시~20시/ 20시 ~8시 입니다
하지만 주재원으로 나와 야간근무를 하고 생산으로 인해 주말 근무까지 하고있습니다.
근데 주재원은 매니저라고 수당을 일체 못받고 있습니다.
근로계약서는 한국에서 작성하였지만 모든게 주재원수당에 포함되어있다고만 하고 한달내내 근무를 하고 있습니다
또한 오전 8시 퇴근이지만 막상 일이 끝나면 10~11시 입니다. 오버타임까지는 생각지도 않지만
다른 수당에 대해 받을수 있는지 확인 부탁 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 비정규직 계약기간 만료전 퇴사 해고 3 | 2016.05.07 | 2968 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련 질문드립니다. 1 | 2016.05.07 | 200 | |
| 해고·징계 | 부당 전보 같은데...어떻게 해야할지 고민입니다. 1 | 2016.05.06 | 264 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 계산에서 주말 및 공휴일 포함여부 1 | 2016.05.06 | 4866 | |
| 근로시간 | 휴게시간에 관하여 궁금한 것이 있습니다. 1 | 2016.05.06 | 316 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청 및 PC압류에 대한 법적 대응 1 | 2016.05.06 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직적립금 dc형태로 퇴직금 차이 1 | 2016.05.06 | 1988 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 사용한 휴일 임금 관련하여 질문드려요 1 | 2016.05.05 | 414 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 연차수당 궁금한게 많습니다 1 | 2016.05.05 | 503 | |
| 근로시간 | 근로시간 질문 1 | 2016.05.05 | 358 | |
| 기타 | 근무형태 변경 1 | 2016.05.05 | 303 | |
| 근로시간 | 대기중인 점심시간 근로시간에 포함되는지 문의합니다. 1 | 2016.05.04 | 4946 | |
| 임금·퇴직금 | 상시근로자수 문제 추가근로수당문제 1 | 2016.05.04 | 294 | |
| 휴일·휴가 | 전산 유지보수 용역계약 직원의 휴가에 관한 질문 3 | 2016.05.04 | 1019 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 미지급분에 대한 3년 소급분 수령의 건 1 | 2016.05.04 | 831 | |
| 해고·징계 | 퇴사시 사직서 미제출로 인한 문의 1 | 2016.05.04 | 5105 | |
| 산업재해 | 휴업급여와의 관련여부 1 | 2016.05.04 | 1064 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 산정방법 1 | 2016.05.04 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 공장이전으로 인한 실업급여신청 1 | 2016.05.04 | 457 | |
| » | 임금·퇴직금 | 해외주재원 수당 관련 1 | 2016.05.04 | 1629 |
1. 국내회사의 해외지점, 해외공장 등이 본사에 종속되엉 lT는 경우라면 국내의 근로기준법이 적용됩니다.(노동부 행정해석 근로기준과 68207-1996)
2. 따라서 귀하가 국내에서 근로계약을 체결하여 본사의 지시로 국내에서 파견된 주재원이라면 근로계약당시 해외주재에 따른 근로조건을 별도로 정한바가 있다면 그에 따르며 별도로 정한바가 없다면 근로기준법에 따라 1일 8시간을 초과하는 근로에 대해 연장근로가산수당을 지급받을 수 있습니다.
3. 상담내용만으로는 정확하게 알수 없으나 근로계약이나 취업규칙에 주재원 수당에 초과근로를 가정하여 수당액을 포함하고 있다면 이 경우 초과근로 및 휴일근로에 대한 가산수당을 지급한 것으로 해석합니다. 다만 별도의 근로계약이나 취업규칙상 주재원 수당액에 초과근로수당이 포함되었다는 정함이 없이 사용자가 일방적으로 주장하는 것이라면 초과근로제공한 시간만큼 사용자에게 수당청구가 가능합니다.
5. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.