안녕하세요 시설관리직군에서 근무하고 있습니다.
근무패턴은 주간-주간-주간-당직(24시간)-비번 /
근무시간은 주간-09:00~18:00 / 당직 09:00~익일09:00 (24시간), 휴게시간은 (22:30~05:00) 이렇게 부여되어 있습니다
그러나 현재 당직(24시간)근무에 대하여 수당을 제대로 지급받지 못하고 있습니다
당직근무에 대해서 수당을 계산해서 그동안 받지 못한 부분에 대하여 청구를 하려고 합니다
당직수당에 대하여 시간 계산방법을 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 및 월급에서 제하는 사항 4 | 2019.03.04 | 813 | |
| 고용보험 | 실업급여 고용보험 근무단위 1 | 2019.03.03 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 격일제 근무 2 | 2019.03.03 | 719 | |
| 근로계약 | 주간근무 교대근무변경시 수당지급건 1 | 2019.03.03 | 604 | |
| 임금·퇴직금 | 피시방 야간수당 및 초과수당 (52시간 근무제) 1 | 2019.03.03 | 390 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 1 | 2019.03.03 | 204 | |
| 근로계약 | 근로계약 1 | 2019.03.03 | 522 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 1 | 2019.03.02 | 128 | |
| 임금·퇴직금 | 주말아르바이트 퇴직금 질문 1 | 2019.03.02 | 815 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴금관련 1 | 2019.03.02 | 71 | |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성&주휴수당 미지급에 부당해고 당했습니다. 1 | 2019.03.02 | 1998 | |
| 근로계약 | 회사복무규정과 근로계약서 중 우선순위가 궁금합니다. 1 | 2019.03.02 | 552 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 미달인지 계산 부탁드려요!! 1 | 2019.03.02 | 371 | |
| 해고·징계 | 대법원 확정판결 후 원직복직까지의 절차 2 | 2019.03.01 | 1832 | |
| 최저임금 | 최저임금과 생활임금의 차이 1 | 2019.03.01 | 827 | |
| 해고·징계 | 회사 사내식당이나 회사 지정 식당에서 식사를 하지 않는 것이 해... 1 | 2019.03.01 | 452 | |
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