안녕하세요 저희는 제주도에 위치한 50명~55명 사이 사업체 입니다.
저희는 근로계약서에 출근시간: 09:00~18:00와 점심시간12~13시까지 지정하고 있습니다.
반일연차 시간에 점심시간이 포함되어 있는 경우에는 어떻게 해야 하는지 질문드립니다.
예를들어 09:00~14시 같은 경우에는 점심시간과 관련하여 4시간을 해야하는지, 실질적인 시간5시간을 해야하는지
또한 09:00~13시같은경우에는 3시간인지, 4시간인지 입니다.
두번째 질문은 외출이나 조퇴 관련입니다.
저희는 지문인식으로 근태관리를 하고 있는데, 간혹 13시~18:00 에 조퇴 신청을 하여 12시에 나가곤 하는데 이게 법에 위반이되지는 않는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 최저임금미달로 퇴직시 퇴직금, 실업급여 계산. 1 | 2020.02.03 | 830 | |
| 임금·퇴직금 | 시급으로 연봉계산하는법좀 알려주세요. | 2020.02.03 | 247 | |
| 해고·징계 | CCTV를 근거로 권고사직 권유 받았습니다 1 | 2020.02.02 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 거주지 이전으로 인한 실업급여 신청 조건이 되는지 문의 1 | 2020.02.02 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무자 급여계산 관련입니다. 1 | 2020.02.02 | 777 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근시 퇴직금 계산 1 | 2020.02.02 | 4755 | |
| 고용보험 | 사업주의 횡포 ?? 1 | 2020.02.02 | 216 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생일수에 관하여 1 | 2020.01.31 | 183 | |
| 근로시간 | 2020년 설 휴일근무 해당여부 질의 1 | 2020.01.31 | 529 | |
| 근로시간 | 회사 법인이 바뀌었는데 근무 기간이 초기화되었데요. 1 | 2020.01.31 | 381 | |
| 근로시간 | 대체휴무 발생에 관하여 1 | 2020.01.31 | 262 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용에 대해 문의합니다. 1 | 2020.01.31 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 질문요 1 | 2020.01.31 | 85 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 1 | 2020.01.31 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 지급과 연차 휴가 일수 관련 문의 1 | 2020.01.31 | 225 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가발생(개정전 입사일) 1 | 2020.01.31 | 237 | |
| 해고·징계 | 부주의로 인한 손실비용 1 | 2020.01.31 | 592 | |
| 임금·퇴직금 | 연속근무와 퇴직금 관련 문의입니다. 1 | 2020.01.30 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다. 1 | 2020.01.30 | 156 | |
| » | 휴일·휴가 | 50~55명사이 반일연차 관련 질문입니다. 1 | 2020.01.30 | 241 |
반차휴가와 관련해서는 법에 명시된 바 없으므로 당사자간 합의나 취업규칙등에 따라 정할 수 있을 것 입니다. 원칙적으로는 4시간 근무한다면 휴게시간이 있기 때문에 9시~14시, 14시~16시로 구분해서 사용이 가능할 것으로 보입니다만 점심식사 이후 1시간의 효율문제가 발생할 수 있다고 보여집니다.
휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘감독에서 벗어나 자유롭게 이용해야 하므로 13시부터 외출신청을 했더라도 12시에 나가는 것을 문제삼긴 어려워 보입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.