안녕하세요
315코드 사무지원직으로 근무중입니다.
업무는 전도금관리,평범한 사무업무인데
이번에 콜업무가 추가되어 문의드립니다.
직접 고객을 전화응대하는 업무인데
315코드로 문제없는것이 맞는지 문의드립니다.
안녕하세요
315코드 사무지원직으로 근무중입니다.
업무는 전도금관리,평범한 사무업무인데
이번에 콜업무가 추가되어 문의드립니다.
직접 고객을 전화응대하는 업무인데
315코드로 문제없는것이 맞는지 문의드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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해고·징계 | 코로나로 인한 권고사직 1 | 2020.05.11 | 800 | |
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임금·퇴직금 | 파견직 시급문의입니다. 1 | 2020.05.11 | 175 | |
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기타 | 실업급여 1차 수급후 퇴사전 프리랜서 활동비용 입금 1 | 2020.05.11 | 1014 |
파견법 시행령 별표에 따르면 사무지원 종사자의 경우 317코드입니다. 아울러 전화교환 및 번호안내 사무종사자의 업무는 3222로써 엄격히 구분되어 있어, 어느 수준으로 종사하는지 여부에 따라 코드가 달라질 수 있으리라 보입니다. 자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우므로 양해부탁드립니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.