안녕하세요
문의사항이 있어 글 올리게 되었습니다.
임금은 퇴직자의 경우, 퇴직날짜로부터 14일 이내 지급
단, 근로자와 회사가 합의 시 익월 급여일 지급 가능으로 알고 있습니다.
재직자의 경우도 원래 월급날(매월10일)로부터 14일 이내 지급이 적용되는가요?
아니면 월급 날짜에서 미뤄지게 되면 무조건 회사는 근로자와 합의를 해야하나요?
노조가 있는 사업장에서는 개별 근로자가 급여 지급이 미뤄진다는 것에 대해 동의를 하지 않더라도
노조대표 동의만으로도 임금지급 연기가 가능한지요?
급여일이 당장 3일 후인데, 급여가 미뤄진다고 통보만 하고 회사는 아직 어떠한 합의도 하지 않고 있습니다.
또한, 임금체불 시, 연체이자도 붙는지 알고 싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 광업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 서비스업종 휴일문의드립니다. 1 | 2022.11.07 | 219 | |
| 근로계약 | 인턴 경력 인정되는 근거 1 | 2022.11.07 | 545 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금체불과 관련하여 1 | 2022.11.07 | 212 |
| 기타 | 연차수당 및 그 외 수당 계산 방법 2 | 2022.11.06 | 791 | |
| 여성 | 남녀 임금차별과 승진차별 1 | 2022.11.06 | 264 | |
| 고용보험 | 야근 자진퇴사 실업급여 1 | 2022.11.06 | 2070 | |
| 직장갑질 | 원치않는 부서이동과 부당한 처사 1 | 2022.11.05 | 2328 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의(근속기간 인정 등) | 2022.11.04 | 499 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자의 연차휴가 보상 문의 1 | 2022.11.04 | 279 | |
| 여성 | 임신 중 해고통보 및 고용불평등 1 | 2022.11.04 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 토요일 유급적용 1 | 2022.11.04 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 통상+포괄 야간 근무 시급 계산이 필요합니다 도와주세요 1 | 2022.11.04 | 326 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 연차수당 포함에 관한 사항 문의 1 | 2022.11.04 | 1554 | |
| 근로시간 | 1일근무 2일휴무 탄력적근로시간제 운영시 연장근무시간 산정관련... | 2022.11.03 | 655 | |
| 고용보험 | 산업기능요원 실업급여 1 | 2022.11.03 | 561 | |
| 최저임금 | 야간주방직원입니다. 야간근무를 첨해봐요. 급여가 맞는지 도와주... 1 | 2022.11.03 | 910 | |
| 여성 | 육휴발령 진정서넣음 회사패널티있을까요 1 | 2022.11.03 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 미만 공휴일 근무시 급여계산법 1 | 2022.11.03 | 4366 | |
| 근로계약 | 근로시간 주 7.5시간일 경우 휴게시간 부여 1 | 2022.11.03 | 733 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 미사용 연차와 오프등 궁금한점들이 많습니다 1 | 2022.11.03 | 538 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 36조에서 정한 금품청산기간 14일은 근로자가 퇴직시 임금이나 퇴직금 지급에 관한 규정이고, 근로기준법 43조 2항은 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하도록 정하고 있고, 월급날이 지났음에도 임금을 지급하지 않는다면 근로기준법 43조를 위반하여 임금체불에 해당합니다.
개별 근로자의 동의가 있다면 임금지급일을 미룰 수 있습니다. 노사간 단체교섭을 통해서 임금지급일을 변경하는 것도 가능할 수 있으나 이미 지급청구권이 발생한 임금에 대해서는 단체협약으로 지급유예가 불가능합니다.
임금체불이 발생한 경우 지연이자는 재직 중 받지 못한 임금에 대해서는 연 6%(상법 54조), 퇴직 후 체불임금에 대해서는 연 20%(근로기준법 37조, 동법 시행령 17조)의 지연이자가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.