안녕하십니까...더운날씨에 수고가 많으십니다...
본의 아니게..제가 또 상담원의 일을 만들어 드리게 된 것 같습니다...

현재 저는 윈~00 이라는 회사에 인테리어 사업부 대리급으로 4월 18일 입사하여 열심히 회사를 다니고
있습니다.
전 윈~을 입사하기전에 임금체불에 의해 전 회사를 나오게 되었고...실업급여 대상자에 해당되었습니다.
제가 이렇게 글을 쓰게 된 이유는 오늘 2시쯤에 사장님께서 인테리어 사업부의 직원을 한명씩 불러서
회사의 경영문제로 인하여 인테리어 사업부를 폐지할려고 한다고 얘기하시는게 아니겠습니까...
맑은 하늘의 날벼락이라고 전 회사의 임금체불에 의해 휘청거리고 열심히 수습하는 저에게 회사의
결정은 너무나 큰 것이었습니다....그것두 실업급여를 포기하고 취업을 해서 1달 반 정도 윈~이라는
회사에서 일한 저에 입장에서는 제가 어떻게 해야 할지 막막한 상황에 왔습니다.
그래서 사장님과 친분관계도 있고해서 저는 부탁을 하였습니다...
회사의 입장을 이해한다...하지만 저또한 저의 입장에 대해서 이야기를 하면서 정리해고나 다름없으니
해고수당..다른 직장을 구하고 새직장에서 임금받을 기간을 고려해서 한달정도의 급여를 해주시면
안되냐고 부탁을 했더니...왜 그걸 해줘야 하냐는 식으로 나오십니다..

이 상황에서 실업급여를 탈 수 있는건지...제가 보상 받을 수 있는건 어떤 건지 어떻게 대처해야 하는지...
전 정말 돈도 돈이지만...마음이 너무 다쳐...너무 속상합니다...

회사는 사장님 제외하고 5명이 정식 직원으로 있구요..서울 신길동에 있는 회사입니다.

도와주세요...제가 할 수 있는 방법은 어떤게 있을까요...

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