신종플루 관련 질문 입니다..
신종플루 검진 받을시 개인 휴가 및 개인 비용으로 모든것을 처리 해야 하는 것인가요>?
회사로부터 지급 받을수 있는 방법은 없는 건가요? 업무와 관련이 있는지 여부는 어떡해 판단해야하죠? 그냥 현장 에서 근무 하는데 어느날 갑자기 신종플루 라면 ?
신종플루 관련 질문 입니다..
신종플루 검진 받을시 개인 휴가 및 개인 비용으로 모든것을 처리 해야 하는 것인가요>?
회사로부터 지급 받을수 있는 방법은 없는 건가요? 업무와 관련이 있는지 여부는 어떡해 판단해야하죠? 그냥 현장 에서 근무 하는데 어느날 갑자기 신종플루 라면 ?
성별 | 남성 |
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지역 | 충남 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 있음 |
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휴일·휴가 | 연차관련 1 | 2009.10.29 | 1625 | |
근로시간 | 연봉제 근로자의 휴일근로수당 1 | 2009.10.29 | 2091 | |
휴일·휴가 | 주40시간 근무시 주중 신규 직원 토요일 처리 1 | 2009.10.29 | 2132 | |
휴일·휴가 | 1년미만근로자 연차수당 1 | 2009.10.29 | 3710 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
귀하가 문의하신 내용에 대해서는 아래 링크된 곳에 소개된 기존 상담사례를 참고하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/417779
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....