부당전보 중앙노동위원회에서 초심유지 판정을 받았습니다.

상식밖에 판정을 하고 있습니다.

도저히 이해가 안갑니다.

앞으로 어떻게 준비해야 할 지 자세한 답변 부탁드립니다.

1. (사)한국음식업중앙회경북지회 청도군지부에서 구미시지부로 전보발령

2. (사)한국음식업중앙회 같은 소속이지 다른 법인으로 사업자등록증이 구미시지부와 청도군지부는 각각의 사업자등록증이 되어 있습니다.

3. 근로계약서는 청도군지부에서 작성하였습니다. 그렇다면 구미시지부으로 전보발령하기전에 청도군지부와 구미시지부 급여 및 상여금 조건이 전혀 다르며도 협의도 없었고 근로계약서를 다시 작성하지 않았습니다. 

4. 청도군지부 음식업 급여 855,000원으로 구미시지부로 출퇴근하라고 하는 것은 상식에 벗어 난 일입니다.

5. 구미시지부로 전보발령하면 청도군지부 급여 855,000원에서 업무 차량기름비 20만원 포함 출퇴근 비용 40만원 합의 5~60만원 더 준다고 노동위원회 심문회의에서 허위 진술하였습니다.

6. 급여를 5~60만원 더 준다는 사실도 전혀 협의가 없었습니다. 심문회의때 협의하였다고 허위 진술하였습니다.

7.  심문회의때 위와 같이 허위 진술 또는 허위 진정서등을 제출 하였다면 처벌 할 수 없습니까?

8. 설사 청도군지부 보다 급여 855,000원 보다 5~60만원 더 준다고 하더라도 1,455,000원으로 차량출퇴근 시간 왕복 3시간 거리 89km 기름비 하루 2만원이면 한달 20일 40만원 차량유지비 10만원 고속도로통행료 왕복 11,200원 1,455,000(구미시지부급여)-차량기름비 출퇴근 400,000-업무기름비 200,000원-고속도로통행료 224,000원 빼면 급여 남는 금액이 5,301,000원이 남습니다.

9. 중앙노동위원회에서 초심유지로 기각되었습니다. 현재 생계가 막막하고 장애인이라 취업도 못하고 있습니다. 만약 지금부터라도 취업을 하고 급여를 받아도 상관이 없습니까?

10. 청도군지부 근로계약서상 급여 1,234,000원 근로게약하였다면 구미시지부도 급여 1,234,000원 이하로 지급하는 것이 가능합니까?

11. 다른 곳에 취업을 하고 행정 소송을 진행해도 아무런 불이익이 없습니까?

      퇴직금을 받아도 되는지 궁금합니다.

12. 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 (사)한국음식업중앙회경북지회는 근로자 90여명이 근무하고 있습니다. 근로자 참여 및 협력증진에 관 법률 노사협의체가 없습니다.

노사협의체가 없다면 어떻게 해야 합니까? 

질문이 많아 죄송합니다.

이해 해주시기 바랍니다.