안녕하세요.
저희 회사가 사정이 좋지 않아 사업을 축소하게 되어
직원 몇명이 타의적으로 퇴사를 하게 되었습니다.
사장님께서 미안한 마음에 1년 미만자에게도 퇴직금 지급을 하시기로 하셨는데요
다른건 수기로 일일 계산을 하겠는데 소득세,주민세에 대해서는 계산이 안되네요 ㅠㅠ
퇴직금 정산 문의드립니다.
1. 저희는 연봉제에 퇴직급이 포함되어 있습니다.
(ex. 연봉 13,000,000 이면 월 급여 1,000,000, 퇴직금 1,000,000)
퇴직금 정산시 최근 3개월 월급에 계산하는 방법 말고 백만원에 대해서만 일일 계산하면 될까요?
2. 소득세,주민세 계산은 어떻게 해야 할지요? 무조건 3.3 %를 떼어야 하는건지??
도와주세요..~~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 연봉제 사원 퇴사시?? 1 | 2010.07.06 | 1752 | |
| 근로시간 | 격일제 근무자의 월근로시간 1 | 2010.07.06 | 5992 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직급여보장법상 법정퇴직금은 5인이상 사업장에서 1년이상 근무시 발생하게 됩니다. 그러므로 귀하의 사업장에서 지급하는 퇴직금은 법정퇴직금이 아닌 임의로 지급되는 퇴직금으로 볼 수 있기 때문에 어떠한 방식으로 계산을 하더라도 법위반에 해당되지 않습니다.
법상 계산 방법대로 산정을 한다면 퇴직전 3개월간의 임금을 기준으로 평균임금을 산출하여 1년 미만 기간에 대한 퇴직금을 계산하시면 되며 백만원 임금을 기준으로 일할 계산을 하더라도 무방합니다.
소득세 및 주민세에 관한 사항은 국세청등에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..