해외설립법인에서 근무하던 중 위험을 느껴 입국하게 되었고 3개월이 지났습니다.
사직서를 제출하지 않았고 2년 6개월 근무 했으며 급여 및 퇴직금도 받지 못한 상태입니다.
그런데 의료보험 때문에 동사무소를 방문했는데 다니던 회사의 모기업의 자회사 직원과 해외 현지법인 직원으로 2개의 회사원으로
되어 있다며 보험수가가 높게 책정 되어 있어 개인이 퇴직처리 하는 방법이 없는지 상담의뢰 합니다.
| 임금·퇴직금 | 시간외 근무 어떻게 계산하죠? 1 | 2011.11.15 | 2039 | |
| » | 임금·퇴직금 | 해외설립법인 직원 퇴직처리에 대한 질문 1 | 2011.11.15 | 2357 |
| 임금·퇴직금 | 밀린급여, 퇴직금 신고는 누구에게... 1 | 2011.11.15 | 3399 | |
| 임금·퇴직금 | 직원전체 경조사비 공제 가능 여부 1 | 2011.11.15 | 2447 | |
| 기타 | 연차수당 계산방법 1 | 2011.11.15 | 5758 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁계약만료후 퇴직금수령하고 계속근무시 최초입사일부터 연차... 1 | 2011.11.15 | 6718 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴가 1 | 2011.11.15 | 1929 | |
| 임금·퇴직금 | 야간경비원 급여계산 1 | 2011.11.15 | 4919 | |
| 임금·퇴직금 | 주20시간 근무자의 초과근무수당 1 | 2011.11.15 | 4189 | |
| 휴일·휴가 | 생리휴가 3 | 2011.11.15 | 2793 | |
| 근로시간 | 통상임금관련문의 1 | 2011.11.15 | 3624 | |
| 기타 | 사실과다른광고 1 | 2011.11.14 | 1476 | |
| 여성 | 육아휴직중 아르바이트 1 | 2011.11.14 | 4359 | |
| 근로계약 | 동종업계재취업금지규정관련문의드립니다. 1 | 2011.11.14 | 2987 | |
| 기타 | 회사에 약간의 문제를 일으켰을때 어떤법에 접촉되나요. 1 | 2011.11.14 | 1910 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 연차수당 계산법 1 | 2011.11.14 | 12389 | |
| 기타 | 학원강사의 국민연금 1 | 2011.11.14 | 9428 | |
| 임금·퇴직금 | 근태관리로 인한 임금감액 1 | 2011.11.14 | 2179 | |
| 임금·퇴직금 | 동일직무지만 사업장이 변경됬을때 퇴직금 발생 여부 문의 1 | 2011.11.14 | 2054 | |
| 기타 | 취업규칙과 관련하여 1 | 2011.11.14 | 2036 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상담소 업무량 폭증으로 인해 답변이 늦은 점 양해해 주시기 바랍니다.
해외설립법인에 취업이 되어 근로를 하였다면 원칙적으로 국내 근로기준법을 적용받지 않기 때문에 근로기준법에 의한 법정퇴직금이 발생되지 않으며 체불임금에 관한 사항은 해당 속지국가의 법률에 따라 처리를 해야 할 것입니다.
다만 국내 법인에서 채용을 하여 해외로 파견 근무를 하는 방식이었다면 국내 근로기준법의 적용을 받기 때문에 모기업을 대상으로 체불임금 진정을 해야 할 것입니다.
의료보험에 관한 사항은 건강보험관리공단에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..