교대근무자 주간근무후 교대근무로 복귀시 휴무일

안녕하세요~^^ 항상 도움주셔서 감사합니다.

우리회사는 주 40시간 적용,  4/3교대 근무형태의 사업장입니다.

그런데 휴직자가 발생.. 복직후 일주일 동안 주간근무로 안전교육을 받고,

원래 본인이 속했던 교대 근무조로 복귀하게 됩니다.

주간 근무자의 경우라면 (월~금) 5일 안전교육 받았으므로 (토,일) 2일은 휴무가 발생하는데..

이분은 5일 주간 근무후 본인 근무조로 복귀하면, 휴무없이 바로 오전조 근무로 들어가게 되서 10일을 연속 근무하게 됩니다.

예를 들어 5/14(월)~5/18(금) 주간근무  5일 (안전교육) => 본인 근무조 복귀 5/19(토)~5/23(수) 오전조 5일

이렇게 되면 주간근무자의 경우 19,20일은 휴무인데.. 이분은 본인 근무조라 오전조 정상출근이 됩니다.

19,20 (토,일) 에 대하여

14~15일(안전교육기간)  주간 출근으로 인한 휴무발생으로 보아 휴가를 주거나 (본인 근무조 상관없이)

출근시 휴일근로로 인정을 해주는게 맞을까요?