회사 업무를 위해 자기 자량을 이용해서 인천에서 파주로 이동하던 도중 제 과실 7 상대과실 3 으로 인해 자동차 사고가 발생하였습니다.
그 당시에는 제 자동차 보험으로 모든걸 해결하였습니다.(상대 대인, 대물, 자차 (자기 부담금 50만원))
이 경우에는 산업 재해 보험으로 보장 받을 수 있는 부분이 조금이라도 없는 건가요?
보험을 재계약 할때가 되니 보험 인상분도 있고 자기부담금도 있어서 산업재해 보험으로 보장을 받을 수 있는 부분이 조금이라도 있는지 알고 싶어서 문의드립니다.
지금은 퇴직한 상태입니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 퇴직자 포괄임금관련 1 | 2016.09.22 | 228 | |
| 임금·퇴직금 | 운전 재직 중 차량파손 1 | 2016.09.22 | 545 | |
| 근로시간 | 근무시간은 출근하여 근무중에 휴게를 한 후에 근무를 위하여 근... 4 | 2016.09.22 | 1802 | |
| 임금·퇴직금 | 포상휴가의 사용 1 | 2016.09.22 | 846 | |
| 근로시간 | 3교대근로자의 근무시간 1 | 2016.09.22 | 1405 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가사용촉진제 시행 기준 3 | 2016.09.22 | 566 | |
| 휴일·휴가 | 포괄연봉제 회사의 퇴사 시 남은 연차휴가 사용 가능 문의 1 | 2016.09.22 | 1954 | |
| 해고·징계 | 부당한 해고인지 아닌지 모르겠습니다. 1 | 2016.09.21 | 1031 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 2 | 2016.09.21 | 347 | |
| » | 산업재해 | 업무도중 발생한 자동차 사고 1 | 2016.09.21 | 701 |
| 임금·퇴직금 | 급여지급시 비과세부분 모든직원에게 적용해야되는지? 1 | 2016.09.21 | 790 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 및 연봉제 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2016.09.21 | 1427 | |
| 해고·징계 | 부당업무지시 퇴사 1 | 2016.09.20 | 828 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2016.09.20 | 179 | |
| 기타 | 사직서 제출 후 유예기간 동안 휴가를 쓰면 불이익이 있을까요? 1 | 2016.09.20 | 764 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약 적용 문의 1 | 2016.09.20 | 145 | |
| 근로계약 | 근로계약, 연차,보건휴가 등등 1 | 2016.09.20 | 542 | |
| 휴일·휴가 | 병원입원에 대한 연차 처리 관련 질문 1 | 2016.09.20 | 1793 | |
| 근로계약 | 야근 초과근무수당 법적 근거 관련 1 | 2016.09.20 | 2053 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금범위 문의 1 | 2016.09.19 | 493 |
업무연관성과 업무기인성을 입증할 수 있다면 자차 운전중 발생한 사고라 하더라도 산재인정이 가능합니다.
퇴사하였다 하더라도 사고발생일로부터 3년 이내에 산재신청이 가능합니다.
우선은 당시 사고가 업무시간 도중에 사용자의 업무지시에 따라 통상의 이동 경로를 이용하여 이동하던 도중 발생하였다는 점을 증명할 수 있는 자료를 구비하시고, 귀하의 부상정도와 진료비 사용내역등 요양급여 청구에 필요한 자료를 확보하시어 요양급여 신청을 하시면 됩니다.
다만 자동차보험을 통해 보상받은 부분은 산재보험을 통해 중복보상이 불가합니다.일반적으로 자동차 보험의 보상율이 크지만 과실율이 클 경우 산재보험의 보상비율이 더 높을 수 있을 것입니다. 이에 대해서는 잘 따져 보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.