일하던중 오늘까지 일을하라는 통보를 받고 해고당하였습니다 .
물론 그다음날 제가일하던곳은 문을 닫았습니다.
3 4 5 6 7 8 9월달을 지나 10월말이되서야 4대보험을 가입하여서
실업급여 를 받을수 있는 기준도 아니게 되었습니다.
11월달 근로한것에 맡게 급여는 받았습니다만 실업급여나 부당해고에 대한 조언부탁드리면좋겠습니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금-근로 1 | 2016.11.19 | 194 | |
| 근로계약 | 임금에서 출장비와 출장에 관한 기타 경비를 제하겠다는 회사 1 | 2016.11.19 | 490 | |
| 근로시간 | 8시간 근무시 휴게시간 부여방법에 대한 문의사항 1 | 2016.11.18 | 5344 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2016.11.18 | 890 | |
| 산업재해 | 단순사고에 대한 처리방법 1 | 2016.11.18 | 321 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간 연장과 연차 1 | 2016.11.18 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 사장님께서 사기죄, 업무방해죄로 고소하겠다고 하십니다. 1 | 2016.11.18 | 1708 | |
| 임금·퇴직금 | 야간작업시 지시하지 않은 추가작업에 대한 수당지급의 건 1 | 2016.11.18 | 491 | |
| 해고·징계 | 일방적인 해고통지를 받았습니다 1 | 2016.11.17 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당에 대해서 확인 부탁드립니다 1 | 2016.11.17 | 221 | |
| » | 해고·징계 | 부당해고인지 실업급여도 받지못하는상황입니다. 1 | 2016.11.17 | 576 |
| 비정규직 | 정규직과 무기계약직의 차이가 뭔가요? 1 | 2016.11.17 | 33155 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불이 예상한것과 다르게 너무 적게 들어왔습니다 . 근로계... 1 | 2016.11.17 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일 처리방식에 따른 통상임금산정기준 1 | 2016.11.17 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 사업주변경으로 인해 퇴직금 지급을 하지않겠다고 합니다 1 | 2016.11.17 | 2080 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근 및 퇴사 후 임금수령에 관하여 1 | 2016.11.17 | 719 | |
| 임금·퇴직금 | 인턴기간 퇴직금 및 연차기간 산정 문의 1 | 2016.11.17 | 3022 | |
| 임금·퇴직금 | 갑작스런 급여삭감 및 희망퇴직 통보에 대한 대응 문의 1 | 2016.11.17 | 1661 | |
| 임금·퇴직금 | 출근 일주일만에 무단결근 중인 직원의 퇴사 또는 징계관련 문의... 1 | 2016.11.17 | 2821 | |
| 근로계약 | 인턴기간을 근속기간에 포함여부 1 | 2016.11.16 | 1934 |
귀하가 원하지 않았으나 사용자가 임의적으로 근로계약을 해지한 해고에 해당합니다. 이는 비자발적 이직으로 당연히 실업인정이 되며 실업급여를 지급받을 수 있습니다.
문제는 실업급여를 지급받기 위해서는 이직(해고)전에 고용보험에 가입되어 급여를 지급받은 기간이 180일 이상이어야 하는데 사용자가 귀하에 대해 고용보험 취득신고를 하지 않아 해당 요건을 충족시키지 못한 다는 점입니다.
그러나 이는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 해당 근로자에 대해 고용보험 취득신고를 하고 근로자부담분을 원천징수하여 사용자 부담분을 더해 보험료 부담분을 성실하게 납부하도록 정한 고용보험법을 어긴 것으로 근로자의 책임이 아닙니다. 따라서 관할 고용센터에 정상적이라면 귀하가 고용보험료를 냈을 근로자 부담분만 소급하여 납부하고 고용보험의 자격요건을 취득하는 <피보험자격확인 청구>라는 절차를 신청하여 도움을 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다