안녕하세요
추운가운데서도 여러 질의에 응대하시는라 수고가 많으십니다.
당사에는 장기 휴직중인 자가 있습니다.
남은 연차를 다 사용하고도 4개월의 휴직을 더 연장한 상태입니다.
순전히 개인 사정에 의한 휴직입니다.
1.이근로자의 경우 올해 8할 이상의 출근이 안되 내년 연차 발생이 안되는게 맞지요?
2.아님 휴직 기간은 빼고 산정을 하는건지요?
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2014년 6월 30일까지 근로계약이 마무리되고 퇴직금과 연차휴가 미사용분에 대해 정산이 마무리 되었고 이후 새롭게 계약직으로 근로계약을 체결했다면 새롭게 근로계약관계가 형성된 것으로 해석할 수 있습니다.
따라서 계속근로기간 1년 미만의 근로자에게 적용되는 근로기준법 제 60조 제 2항을 적용하여 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..