안녕하세요?
너무 궁금해서 문의드립니다.
'14년 11월에 군포에서 근무하다가 회사 사업유지를 위해 대전에 센터를 만들어야 한다고 해서 근무지를 변경했습니다.
현재 7개월반을 대전에서 근무하는데요
군포로 다시 올라가고 싶은데 좋은 방법이 없을까요?
1. 대전 근무할때 숙소는 회사에서 원룸을 얻어줬습니다.
난방/전기/관리비 전부 회사에서 지급합니다.
2. KTX 교통비도 지급해줍니다.
주말에 집(잠실)로 이동하는 비용이죠
3. 현재 출장개념으로 작년 11월부터 일비(아침/저녁) 1만원씩 지급해줍니다.
대략 20만원이 조금 넘네요.
근무조건은 5일 근무이고요.
지원해주는건 원룸 계약 1년 종료인 10월 말부터는 없다고 합니다.
지원해주는걸 따로 협의한적은 없고요. 같은일 하는 직원 3명중에 2명은 군포에 있습니다.
회사에 사업 지속을 하려면 대전에 센터는 그대로 있어야 하고요.
제가 올라갈수 있는 방법이 없나요?
답답합니다.
1.근무지 변경에 대해 귀하의 동의를 얻어 현재의 사업장으로 근무지를 변경한 경우라면 사업장내 인사규정등에 의해 근무지 변경 요청을 할 수 있는 상황이 아닌한 사업주의 경영판단에 따라 근무지 변경에 대해 불허하더라도 위법하다 보기는 어렵습니다.
사업주에게 근무지 변경에 대한 요청을 하시고 협의하시는 방법 이외에는 뾰족한 수가 없는 것으로 판단됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..