안녕하세요.
규모가 작은 회사이고 처음이라 더 미숙합니다.
출산으로 회사를 퇴직하는 경우 무조건 출산휴가와 출산급여를 지급해야 하는지요?
직원의 입장에서 출산휴가기간.출산급여와 육아휴직기간과 지원금 신청 혜택과
사업자 입장에서 직원의 출산휴가기간.출산급여지급,대체인력지원금 신청과
직원의 육아휴직기간과 지원금신청 혜택 등을 문의드립니다..
안녕하세요.
규모가 작은 회사이고 처음이라 더 미숙합니다.
출산으로 회사를 퇴직하는 경우 무조건 출산휴가와 출산급여를 지급해야 하는지요?
직원의 입장에서 출산휴가기간.출산급여와 육아휴직기간과 지원금 신청 혜택과
사업자 입장에서 직원의 출산휴가기간.출산급여지급,대체인력지원금 신청과
직원의 육아휴직기간과 지원금신청 혜택 등을 문의드립니다..
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로계약 | 퇴사하려고 하는데 여러가지 문의드립니다. 1 | 2020.05.21 | 328 | |
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임금·퇴직금 | 개인사정으로 단축근무시 임금 1 | 2020.05.21 | 284 | |
임금·퇴직금 | 법인회사로 변경 퇴직금 지급 주체 1 | 2020.05.21 | 249 | |
고용보험 | 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2020.05.21 | 444 | |
임금·퇴직금 | 부당해고 구제신청 후 원직복직 하였는데 임금 삭감을 통보받았습... 1 | 2020.05.21 | 641 | |
휴일·휴가 | 해외 주재원 발령시 연차 문의드립니다. 1 | 2020.05.21 | 202 | |
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