| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 임금 1 | 2020.06.10 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금계산문의 1 | 2020.06.10 | 256 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 가능할까요?? 1 | 2020.06.10 | 119 | |
| 휴일·휴가 | 연차수와 연차수당발생여부 1 | 2020.06.10 | 215 | |
| 근로계약 | 권고사직 처리 해준다고 했다가, 안해준다고 말바꿈 1 | 2020.06.10 | 1090 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 1 | 2020.06.10 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 1 | 2020.06.10 | 611 | |
| » | 임금·퇴직금 | 폐업 후 재고용 시 포괄적양도 안하는 경우 실업급여 질문 1 | 2020.06.10 | 510 |
| 임금·퇴직금 | 계약서 미작성,퇴직금 1 | 2020.06.10 | 133 | |
| 기타 | 퇴사시 서약서 거부가 가능한가요? 1 | 2020.06.09 | 23668 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 산정 문의드립니다. 1 | 2020.06.09 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일할계산 문의 2 | 2020.06.09 | 1406 | |
| 기타 | 출근 및 퇴근에 관한 문의입니다 1 | 2020.06.09 | 593 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 (첫째,둘째) 2년 연속 사용시 연차발생문의 1 | 2020.06.09 | 1533 | |
| 임금·퇴직금 | 52시간근무제도 도입에 따른 초과근무수당 반영문의 1 | 2020.06.09 | 422 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근 후 퇴사시 급여산정 1 | 2020.06.09 | 2443 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험료 공제 후 납부하지 않을 경우 어떻게 처리하면 되나요? 1 | 2020.06.09 | 2857 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건이 될까요? 1 | 2020.06.09 | 133 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로자 퇴직급여 통상임금적용 1 | 2020.06.09 | 1476 | |
| 고용보험 | 근로시간 단축으로 인한 임금삭감 1 | 2020.06.08 | 1825 |
1) 이직(퇴사)전 1년 동안 임금의 2할 이상을 지급받지 못한 달이 2월 이상이여서 퇴사한 경우라면, 혹은 지급받더라도 2개월 이상 지연하여 지급받은 경우라면 실업인정이 가능합니다.
2)따라서 5월달 급여지급일에 4월 근로에 대한 급여의 2할을 미지급 받았다면 6월 급여일에도 5월 근로에 대한 임금을 지급받지 못하여 퇴사한 경우 실업인정이 가능합니다.
3) 채권자가 해당 사업을 인수하여 귀하에 대해 포괄적으로 고용승계한 경우 연차휴가는 이전 근로계약기간을 반영하여 산정됩니다. 이전 근로계약기간중 출근율에 따라 발생한 연차휴가미사용분이 있다면 새롭게 사업을 인수한 사용자에게 이를 사용청구하거나 연차수당으로 지급요구하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.