저는 기술연구소에서 정부과제 및 선행연구를 진행하고 있었습니다.
하지만 회사가 어려워 지고 (법정관리중) 정부과제참여 불가사유가 발생되고 선행연구도 진행 할 수 없게 되었습니다.
전문분야업무를 계속 해오다가 일반직무업무를 하게 되었는데요
회사에서 구매팀업무를 해달라고 하여 잠시 맡아주고있는데 더이상 이를 지속적으로 할수가 없어
퇴사를 결심하였습니다.
이러한 점이 직무이동 또는 전문분야지속 근무 불가(?) 이러한 상황으로 자발적 퇴사시
실업급여의 조건이 충족하는지 문의 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 정확한 퇴직금 산정 부탁드립니다 3 | 2021.04.13 | 146 | |
| 근로시간 | 교대근무자 근무시간 및 급여계산 1 | 2021.04.13 | 2799 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 통상임금 1 | 2021.04.13 | 854 | |
| 근로시간 | 3인3교대 근로시간 및 급여계산 1 | 2021.04.13 | 3381 | |
| 근로계약 | 근로계약 위반 1 | 2021.04.13 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직에 해당되나요? 1 | 2021.04.13 | 219 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 연가보상비 및 연차발생 문의 1 | 2021.04.13 | 1936 | |
| 근로시간 | 3조2교대 월 평균 연장근로시간 계산 | 2021.04.13 | 844 | |
| 근로계약 | 근로 조건이 바뀌어서요 | 2021.04.13 | 125 | |
| 근로시간 | 초과근무시간 1 | 2021.04.12 | 336 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 미지급 | 2021.04.12 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 연가사용 한번에 다 해도 되는지? 1 | 2021.04.12 | 810 | |
| » | 기타 | 직무변경에 따른 자발적 퇴사시 실업급여 가능 문의 1 | 2021.04.12 | 855 |
| 근로시간 | 실업급여) 연장근무 시간 문의드립니다. 1 | 2021.04.12 | 392 | |
| 기타 | 담당자 상의없이 추가 근무 마감날짜 통보 1 | 2021.04.12 | 88 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차 계산 법 1 | 2021.04.12 | 477 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자발적 이직이라도 실업급여를 수급할 수 있는 요건에는 일부사업의 폐지나 업종전환, 조직의 폐지 및 축소, 경영악화 등으로 퇴직을 권고받은 경우는 수급이 가능하다고 하고 있습니다. 따라서 단순히 회사의 상황이 어렵다는 이유만으로 자발적으로 이직한다면 수급이 어려울 수 있습니다. 실업급여를 수급할 수 있는 정당한 사유는 이곳을 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.