경력직 채용으로 입사하였습니다. 경력 4년정도였는데. 신입 처우를 받았습니다.
경력 미인정의 사유는 경력 인정이 없는 회사라고 하였습니다.
경력직으로 채용공고로 채용되었는데, 경력인정이 되지 않은경우 인정해주지 않아도 노동법규상 문제가 되지 않나요??
| 근로시간 | 3교대 근로자(감단) 근로시간 임금계산법 문의 | 2023.11.21 | 120 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 기본급 문의 | 2023.11.21 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의드립니다 | 2023.11.20 | 177 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 | 2023.11.20 | 136 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급여부? | 2023.11.20 | 145 | |
| 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... | 2023.11.20 | 87 | |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 108 | |
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| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 | 2023.11.20 | 100 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. | 2023.11.19 | 103 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 | 2023.11.19 | 101 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 | 2023.11.18 | 127 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 | 2023.11.17 | 92 | |
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| 기타 | 실업급여 회사이전 | 2023.11.17 | 192 | |
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