안녕하세요
제목처럼 권고사직 등 불가피한 사항이 아니더라도 실업급여를 받을수 있다던데 궁금합니다
또는 회사를 이직의 이유로 그만둔지 반년이나 일년이후가 되면 실업급여를 받을수 있는지도 궁금합니다
답변 부탁드립니다
제목처럼 권고사직 등 불가피한 사항이 아니더라도 실업급여를 받을수 있다던데 궁금합니다
또는 회사를 이직의 이유로 그만둔지 반년이나 일년이후가 되면 실업급여를 받을수 있는지도 궁금합니다
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