2003.10.10 16:47
회사에서 근태는 2003. 03. 01~ 2004. 02. 28 일까지를 2003년 근태라 하는데요
출산휴가를 무급을 3개월 그리고 90일의 출산휴가를 갔다왔으면
정확하게 법적으로 2004년 년차가 몇개가 발생해야 맞는거 인지요?!

그리고 90일의 출산휴가중 명칭이 60일은 산전후 유급휴가 30일은 산전후무급휴가 가 맞는거인지요?

답변 부탁드립니다.

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
연차일수에서 법정공휴일 국경일 일수를 제외하고 수당을 지급한... 2003.10.10 1808
【답변】 연차일수에서 법정공휴일 국경일 일수를 제외하고 수당... 2003.10.11 3424
33061의 보충자료 2003.10.10 324
【답변】 33061의 보충자료 2003.10.13 406
고용보험 서비스 이렇게 해도 되나요? 2003.10.10 406
【답변】 고용보험 서비스 이렇게 해도 되나요? 2003.10.13 535
위장전업 2003.10.10 734
【답변】 위장전업 2003.10.13 864
연월차 수당 관련해서 질문드립니다. 2003.10.10 335
【답변】 연월차 수당 관련해서 질문드립니다. 2003.10.13 343
» 년차 발생관련 질문입니다. 2003.10.10 539
【답변】 년차 발생관련 질문입니다. 2003.10.13 411
산전후휴가시의 연월차여부 2003.10.10 347
【답변】 산전후휴가시의 연월차여부 2003.10.13 384
조퇴시의 급여공제 2003.10.10 607
【답변】 조퇴시의 급여공제 2003.10.13 666
퇴직금 관련 질문입니다... 2003.10.10 385
【답변】 퇴직금 관련 질문입니다... 2003.10.13 476
어떻게 해야 할까요? ㅠ.ㅠ 2003.10.10 393
【답변】 어떻게 해야 할까요? ㅠ.ㅠ 2003.10.13 358
Board Pagination Prev 1 ... 4209 4210 4211 4212 4213 4214 4215 4216 4217 4218 ... 5863 Next
/ 5863