결근을 한번 했는데 회사에서는 결근한 당일과 결근을 행한 주의 주휴일을 포함해서 2일치의 임금을 공제한다고 합니다. 주휴일은 해당주를 개근해야 유급으로 인정한다는 근로기준법을 보여주면서... 이게 맞는건가요?
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☞파견법 제6조 3항의 범위(?) 문의 | 2006.03.08 | 550 | ||
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☞인테리어 회사에서 보조로 일할 수 있나요? | 2006.03.12 | 464 | ||
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