퇴사하기 전 달에.. 이런 저런 일 때문에 회사를 제대로 다니지 못하였습니다.
그래서 월급을 절반밖에 받지 못하였는데...
실제적으로 고용보험료는 전부 받았을때랑 같은 금액을 냈다고 알고 있는데...
이때 평균급여 계산시.. 불이익이 있는지 알고 싶습니다.
그래서 월급을 절반밖에 받지 못하였는데...
실제적으로 고용보험료는 전부 받았을때랑 같은 금액을 냈다고 알고 있는데...
이때 평균급여 계산시.. 불이익이 있는지 알고 싶습니다.