저의 과실로 회사에 금전적 손실을 입혔습니다.
제가 업체와의 거래시에(선 구두로) 계약서 미작성으로 업체에게 받아야 할돈 대금집행을 할수 없게되어..
회사에 몇억의 손해를 입게 했습니다.
여기서 문의 드립니다.
우선 회사는 제게 손해배상청구를 하겠죠??
저의 과실이니??
저의 전재산 4천입니다.
근데 회사가 손해배상을 청구해도 제가 갚을 능력이 안되는데...
어떻게 해야 할지 궁금합니다.
결혼을 했는데..제가 못갚으면 아내에게 까지 배상을 청구할까요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 전환에 대해서 1 | 2010.12.10 | 3817 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자가 없는 회사 1 | 2010.12.10 | 3036 | |
| 기타 | 대표자 변경시 문제점 및 책임관련 1 | 2010.12.10 | 3356 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 정산 관련 건 1 | 2010.12.10 | 2527 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 실업급여& 연차휴가 문의합니다(76010이어서) 1 | 2010.12.10 | 3031 | |
| 휴일·휴가 | 연차 소진 계획 1 | 2010.12.10 | 4257 | |
| 노동조합 | 노동조합의 1인 경리 1 | 2010.12.09 | 2060 | |
| 해고·징계 | 갑작스런 통보로 인한 해고 1 | 2010.12.09 | 2612 | |
| 기타 | 직급 관련규정 개정시 근로자 동의 필요 여부 1 | 2010.12.09 | 2430 | |
| 고용보험 | 실업급여 및 퇴직금 1 | 2010.12.09 | 4221 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 신청관련 1 | 2010.12.09 | 2081 | |
| » | 기타 | 개인과실로 회사에 금전적 손실을 입혔습니다. 1 | 2010.12.09 | 4533 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 반환 1 | 2010.12.09 | 1525 | |
| 임금·퇴직금 | 사립유치원 교사는 근로자인가요? 2 | 2010.12.09 | 7291 | |
| 근로계약 | 근속승진 적용시점에 대한 내용입니다. 1 | 2010.12.09 | 1885 | |
| 산업재해 | 산재처리 가능 여부 부탁드립니다 1 | 2010.12.08 | 1823 | |
| 산업재해 | 산재처리 승인 가능여부 부탁드립니다. 1 | 2010.12.08 | 2645 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금도 안되는 4천원에 일을 그만둔후 돈이 덜 들어 왔습니다, 1 | 2010.12.08 | 1568 | |
| 근로계약 | 근로조건 합리적 차별과 부당한 차별 사이 1 | 2010.12.08 | 3392 | |
| 기타 | 무단퇴사를 하려고 합니다. 1 | 2010.12.08 | 3111 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
근로자의 업무상 과실에 따른 손해금이 발생한 경우라도, 회사가 관리감독자의 지위에서 귀하에 대한 관리감독에 소흘함이 있다면 회사측도 손해발생의 책임이 있습니다. 해당 업무의 구체적인 프로세스에서 회사(또는 상급자)의 관리감독자로서의 역할이 적절히 이루어진 상태에서 발생한 손해인지 아닌지도 같이 판단해보시기 바랍니다.
관련사례
https://www.nodong.kr/403040
본인과 배우자의 민사상 책임은 별개의 문제입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....