2011.3.10~2011.5.4 병가(기본급 수당등 일부지급)
2011.5.31~2011.12.9질병휴직(급여미지급)
2011.12.10 퇴직
1. 5월 30일 부터 3월1일까지 3개월 동안 병가 56일을 제외한 35일간의 임금으로 평균임금 산정을
하는 게 맞는지 문의드립니다.
2. 사유발생일 전 3개월이라면 5월30일부터 3월 1일까지가 맞는지
5월 말일이 빠진걸 감안해 2월 28일까지 계산해줘야 하는지도 알려주세요
아니면, 3월 9일부터 3개월을 계산해야하는건 아닌지..답변부탁드립니다.
3. 연중 4회 지금되는 수당은 일할계산으로 해야겠지요..?
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
평균임금 산정 대상 기간 전체에 걸쳐 휴직이 발생하였다면 휴직 전 3개월의 임금을 기준으로 평균임금을 산정하게 됩니다.
5.30까지 정상적으로 근로를 하였다면 3.1-5.30 기간의 임금으로 평균임금을 산정하게 되며 다만 3.10-5.4까지 정상적인 근로를 하지 않았기 떄문에 그 기간을 제외한 3.1-3.9, 5.5-5.30.기간의 임금으로 계산해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.