폭력으로 인한 무단퇴사와 급여지급

일단 저는 대학교 2학년이된 미필자 입니다

제가 방학기간 (11.12.20~12.2.29) 동안 헬스클럽에서 일을 하는 도중에 같은 부서 팀장에게 폭력을 당해서

너무 무서운 나머지 그만두기로 한 날보다 빠른 12년 2월 11일 무단퇴사를 하고 1주일정도 전화를끄고 잠수를 탔어요

그 후 2월 20일날 지배인과 말을했는데요 그때는 2월1일 부터 11일까지 일한 급여를 원래 월급날인 다음달 3월10 일날 주기로 할 것처럼 말하고선 월급 하루전날인 오늘 하시는 말이

제가 무단퇴사를해서 회사에다 손해배상을 해야하하는데 그 손해배상을 안하게 해주는 대신 급여가 다음달인 4월10일날 들어온다고 합니다

12월달과 1월달 일한 급여는 1월10일, 2월10일 제때 받았는데 원래 무단퇴사를 하면 급여가 늦게 나오나요? 왠지 4월10일날이되도 말을돌리면서 안줄거 같습니다...

짧은기간동안 정직원으로 일했는데 근로계약서같은건 안썻고요 말로 2월 29일 까지 일하기로 했었는데 평소에도 그 팀장이 욕을하고 못살게 해서 출근하기가 두려웠었는데 11일 폭력을 당해서 무단퇴사를 했어요

궁금한점이 이런 경우 원래는 일했던 사람이 회사측에 손해배상을 해줘야하나요?

그리고 회사측에서 급여를 주지 않을시 어디에 도움을 요청할수있나요?

폭력당한 증거는 헬스클럽 CCTV에 있는데 그날기록을 그팀장이 지웟을것 같아요