안녕하세요. 20대 여성이구요.. 현재 대학교에서 조교로 일하고 있습니다.
계약이 1년단위로 이루어지는데.. 현재 1회 연장으로 계약을 1년을 더 하려고 하는데요..
그러면 총 경력이 2년이 됩니다. 계약직은 최대 2년이라고 해서.. 2년을 다 채우고 나면은 실업급여를 받을 수 있는 조건이 되는것이지요? (대학원 진학이 아닌 이상..)
그러면 대략 어느 정도의 급여를 돌려 받을 수 있는지 궁금합니다.. 경력이 1년일때와 2년일때와 다른건가요??
그리고 기간만료에 의한 것이어도 퇴직서를 작성해야 하나요????
작성을 해야 한다면.. 보통 어느정도에 제출을 해야 하나요???
근로기간 중에 후임 교육기간도 포함시키는 건가요? (대략 일주일정도?)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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근로계약기간의 만료에 따른 퇴사라면 실업인정이 가능합니다. 실업급여액은 귀하의 연령과 고용보험 가입기간 그리고 소득에 따라 달라집니다. 관할 고용센터에서 상세하게 확인할 수 있습니다.
다만, 대학 조교의 경우, 2년 이상을 계약직으로 근로한다 하더라도 정규직 전환의 의무가 부과되지 않습니다. 따라서 학교측에서 계약연장을 제안했음에도 해당 근로자가 그만 둔 경우라면 실업인정이 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..