퇴사자가 발생하였는데 인턴에서 정규직으로 전환한 직원입니다.
인턴에서 정규직 전환 시 근속일수 기준일이 어떻게 되나요?
일단 인턴 입사 시 계약직으로 4대보험 취득신고 하였고
정규직 전환시 인턴(계약)상실 신고 후 정규직 취득신고하였습니다.
이 경우 근속일 수는 최초 입사일부터 해야하나요?
인턴입사 기준 시 2년만근이고, 정규직 기준 시 2년 미만이라 연차발생부터 차이가 많이 나기에 문의드려요~
비밀친구 2016.05.25 13:44
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 부정수급에 관하여 1 | 2016.05.26 | 1120 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브의 퇴직금 포함 문의 1 | 2016.05.26 | 1192 | |
| 해고·징계 | 부당징계관련 소송비용 법인비용처리에 따른 배임죄 성립여부 | 2016.05.26 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근로자의 연장근로수당 계산 문의 1 | 2016.05.26 | 1087 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을 수 있는지 상황좀 봐주시면 감사하겠습니다. 1 | 2016.05.26 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 파견근로계약 1년 만기 퇴사 관련 궁금하여 질문 올려봅니다. 1 | 2016.05.26 | 410 | |
| 여성 | 출산휴가 문의드립니다. 1 | 2016.05.26 | 526 | |
| 기타 | 바뀌는 근무환경 1 | 2016.05.25 | 127 | |
| 근로계약 | 입사 후 일주일 만에 퇴사 1 | 2016.05.25 | 7874 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가 폐지 1 | 2016.05.25 | 435 | |
| 고용보험 | 실제 근무지와 고용보험가입처가 다른경우 1 | 2016.05.25 | 556 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의입니다 1 | 2016.05.25 | 238 | |
| 해고·징계 | 권고사직, 부당해고 어느것에 해당되나요? 1 | 2016.05.25 | 547 | |
| 해고·징계 | 5일남기고 정리해고 2 | 2016.05.25 | 213 | |
| 고용보험 | 고용보험상실사유 변경후 이직확인서로 실업급여 수령여부 2 | 2016.05.25 | 1906 | |
| » | 임금·퇴직금 | 정규직 전환자 입사일자 1 | 2016.05.25 | 1179 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 따른 진정을 누구를 상대로 해야하나요? 1 | 2016.05.25 | 135 | |
| 노동조합 | 단체협약 관련 문의 1 | 2016.05.25 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 임금 산정 방법 및 근로계약서 작성 방법 문의 1 | 2016.05.25 | 3473 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당에대하여 1 | 2016.05.25 | 161 |
1. 인턴기간 동안 정확하게 해당 근로자와 사용자 사이에 맺은 근로계약 내용을 알수 없어 확답은 어렵습니다.
2. 다만 근로계약 이후 일반적으로 업무수행능력을 향상시키고 업무적응 기간으로 인턴기간을 둔 경우라면 이는 수습근로기간등으로 해석하여 입사일 이후 전체 근로계약기간에 대해 계속근로를 인정해야 합니다.
3. 그러나 인턴근로기간이 일·경험 수련 기간이라고 하여 통상의 근로자와 달리 주되게 업무교육중심의 교육훈련기간이라면 정규직 전환 이후부터가 계속근로기간으로 볼수 있습니다.
4. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.