연차휴가 문의드립니다.
* * * | 경력 | 연차 발생일 | 연차 일수 |
| 2013. 1. 1.~2013. 12. 31 | - | - |
| 2014. 1. 1.~2014. 12. 31 | 2014.1.1. | 15 |
| 2015. 1. 1.~2015. 3. 31. | 2015.1.1. | 15.5 |
| 2015. 6. 1.~2015. 12. 31 | 2016.1.1. | ? |
| 2016. 2. 15.~ | ? | ? |
중간에 경력 단절이 있습니다. 타 시설에서 2015. 12. 31. 까지 근무를 하였고 저희기관에는 2016. 2. 15에 입사를 하였습니다. 이럴 경우 연차 산정일수가 며칠이 되나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 출근 일주일만에 무단결근 중인 직원의 퇴사 또는 징계관련 문의... 1 | 2016.11.17 | 2806 | |
| 근로계약 | 인턴기간을 근속기간에 포함여부 1 | 2016.11.16 | 1918 | |
| 해고·징계 | 만약 해고시 받아두어야 할것들 1 | 2016.11.16 | 391 | |
| 기타 | 안녕하세요 물어보고싶은게 있습니다. 2 | 2016.11.16 | 334 | |
| 최저임금 | 24시간 격일제 근무자 총 급여지급액이 궁금합니다. | 2016.11.16 | 854 | |
| 기타 | 장기근속사원 포상관련문의 1 | 2016.11.16 | 2221 | |
| 산업재해 | 산재 보상 문의드립니다, 1 | 2016.11.16 | 816 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 인센티브가 포함되나요? 1 | 2016.11.16 | 1005 | |
| 근로계약 | 이 경우 신고하면 어떻게 될까요 1 | 2016.11.15 | 439 | |
| 근로계약 | 임금 체불, 퇴직 후 동종업종 이직 가능 여부 1 | 2016.11.15 | 658 | |
| 해고·징계 | 실업예고수당은 얼마나 받나요?? 1 | 2016.11.15 | 459 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업자 퇴직금지급유무 1 | 2016.11.15 | 872 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서상 명시된 인센티브 미지급 1 | 2016.11.15 | 526 | |
| 해고·징계 | 징계(감급)관련 문의 1 | 2016.11.15 | 537 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적 연봉재계약 싸인 강요 1 | 2016.11.14 | 1303 | |
| 노동조합 | 노동조합위원장 임기에 대하여 1 | 2016.11.14 | 568 | |
| 휴일·휴가 | 반차 사용시간 기준 3 | 2016.11.14 | 29290 | |
| 해고·징계 | 부당전직요구 1 | 2016.11.14 | 417 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 휴가 문의 드립니다. 1 | 2016.11.14 | 228 |
| 해고·징계 | 해고 시 퇴직금 및 연차수당 1 | 2016.11.14 | 550 |
1.2013.1.1.~12.31 사이 1년에 대해 80% 이상 출근한 경우 2014.1.1.에 1년차 연차휴가 15일이 발생됩니다. 2014.1.1.~12.31사이 1년에 대해 80% 이상 출근한 경우 2015.1.1.에 2년차 연차휴가 15일이 발생됩니다. 2015.1.1.~3.31 사이 기간에 대해서는 연차휴가 발생기간 2015.1.1.~12.31 사이 1년을 재직한 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 하루도 발생하지 않습니다.
2015.6.1.~2015.12.31. 사이 기간에 대해서는 이전에 근로계약이 단절된 2015.4.1~2015.5.31 사이 기간이 근로자 개인 사유에 따라 휴직등을 한 경우라면 연차휴가 발생기간 1년 동안 80%의 출근율을 충족시키기 어려워 연차휴가는 발생하지 않습니다. 퇴사하고 새로 입사한 경우라면 계속근로기간 1년 미만으로 1개월 만근시 1일의 연차휴가가 발생됩니다
2016.2.15.에 현 사업장으로 입사했다면 2017.2.14.까지 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2017.2.15.에 연차휴가 15일을 부여하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다