안녕하세요.
저희 회사에는 하루에 6시간 근무하시는 프리렌서 1명과 4대보험 적용한 알바 1명씩있습니다
두분다 근로시간만 6시간입니다.
정규직하는 분들은 근로시간이 8시간입니다.
그외에는 정규직과 동일하게 일합니다.
이런분들은 연차가 없는게 정상인가요?
아니면 회사내규에 따라 연차가 없을수도있나요?
| 근로시간 | 1주일 소정근로시간 위반 2 | 2020.04.29 | 1488 | |
| 고용보험 | 질병에 의한 퇴사시 실업급여 충족여부 문의 1 | 2020.04.29 | 4839 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 임금시스템이 좀 이상합니다. 1 | 2020.04.29 | 171 | |
| 근로계약 | 고용주 변경에 따른 고용승계를 근로자가 거부할경우 대응 방법 문의 1 | 2020.04.29 | 667 | |
| 근로시간 | 육아기단축근로 연차계산 및 연차사용법 1 | 2020.04.29 | 6152 | |
| 고용보험 | 주소지가 다른 직계가족 실업급여 신청가능한지 문의드려봅니다. 1 | 2020.04.29 | 4196 | |
| 기타 | 실업급여 수급기간 중 근로일수 명시 없는 원고료 1 | 2020.04.29 | 2621 | |
| 기타 | 이런 경우에 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2020.04.29 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 중 근로자의 날 유급유무 1 | 2020.04.29 | 499 | |
| 기타 | 고용유지지원금 관련 1 | 2020.04.29 | 728 | |
| 해고·징계 | 정직 징계와 지노위판결 인정결과 1 | 2020.04.29 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 주휴수당 연차수당 질문드립니다. 1 | 2020.04.29 | 990 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의날 근무시 초과근무 수당청구 가능한가요? 1 | 2020.04.28 | 1005 | |
| 기타 | 자진퇴사 실업급여 문의드립니다. 1 | 2020.04.28 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 계산 좀 해주세요. 1 | 2020.04.28 | 129 | |
| » | 휴일·휴가 | 단축알바,프리랜서 연차지급문의입니다. 1 | 2020.04.28 | 710 |
| 임금·퇴직금 | 연차(월차) 사용 촉진제 한 회사내에서 동일하게 미적용시 불공정... 1 | 2020.04.28 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로인한 실업급여 신청자격 | 2020.04.28 | 256 | |
| 근로시간 | 연차사용 등으로 인한 주 40시간 미만 근로 시 연장수당 지급 여부 1 | 2020.04.28 | 1156 | |
| 휴일·휴가 | 시간제 근로자 연차 발생 1 | 2020.04.28 | 1181 |
1. 1주 15시간 이상 근무하는 경우 4대보험 가입여부에 상관없이 근로기준법상 근로자라면 연차휴가를 주어야 합니다. 다만 근로시간에 비례하여 1일의 연차휴가에 따른 유급기준이 달라집니다.(주 20시간 근로자라면 동일한 15일의 휴가를 받지만 1일의 휴가는 4시간분에 해당.) 프리랜서의 경우도 형식에 관계없이 실질적으로 근로기준법상 근로자로 볼 수 있다면 근로기준법이 적용됩니다.
2. 근로기준법은 최저기준이므로 회사내규로 연차를 없앨 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.