안녕하세요
11월 19일 시행 예정인 급여명세서 교부 관련 문의사항이 있습니다!
현재 저희는 포괄임금제이며 시간외 근무를 하지 않더라도 연봉계약서에 적힌 금액을 지급하고 있습니다.
연봉계약서는 다음과 같이 되어 있습니다.(예시)
샘플1)
기본급 2,508시간 / 21,910,200원
시간외 수당 312시간 / 4,089,800원
합계 : 2,820시간 / 26,000,000원
샘플2)
기본급 2,508시간 / 37,128,000원
시간외 수당 624시간 / 13,872,000원
합계 : 3,132시간 / 51,000,000원
*시간외 수당 시간은 최저임금 준수 및 연봉구간에 따라 다르게 세팅되어 있습니다.
이러한 상황에서 급여명세서에 계산방법이나 기재를 어떻게 해야할지 감이 안잡혀 문의드립니다.
도움주시면 정말 감사드리겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 급여명세서 연장수당적용방법문의 1 | 2021.11.17 | 463 | |
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| 해고·징계 | 해고예고수당 기준을 모르겠습니다 2 | 2021.11.16 | 229 | |
| 휴일·휴가 | 시설관리 3조2교대 휴가사용 1 | 2021.11.16 | 1023 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업일에 따른 주휴수당 지급 퍼센트(%) 2 | 2021.11.16 | 514 | |
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| 고용보험 | 고용유지지원금 일용직 알바문의 1 | 2021.11.16 | 674 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 횡령 문의 1 | 2021.11.16 | 422 | |
| 기타 | 파견직 일반검진 시행 의무 사업주, 건강보험료 미납부자 일반건... 1 | 2021.11.16 | 778 | |
| 여성 | 육아휴직 급여관련 질문있습니다. 1 | 2021.11.16 | 236 | |
| 휴일·휴가 | 병가사용시 임금 지급 및 연차수당 지급 시기 1 | 2021.11.16 | 1433 | |
| 휴일·휴가 | 원장 개인사정으로 휴무시 질문 2 | 2021.11.16 | 735 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 미사용연차수당 포함기준 1 | 2021.11.16 | 1949 | |
| 기타 | 조기취업수당 부지급 통보를 받았습니다. 1 | 2021.11.16 | 934 | |
| 여성 | 이런 경우도 직장내 성희롱에 해당하나요? | 2021.11.16 | 131 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업시 상여금 지급의무 여무 1 | 2021.11.16 | 1044 | |
| 근로계약 | 정상 계약 여건 확인 요청의 건 4 | 2021.11.16 | 125 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 48조 2항에 따라 '사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목·계산방법, 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면으로 교부'하여야 합니다.
해당 대통령령(시행령 27조의 2)을 보면
1. 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
2. 임금지급일
3. 임금 총액
4. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액(통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액을 말한다)
5. 임금의 구성항목별 금액이 출근일수･시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법(연장근로, 야간근로 또는 휴일근로의 경우에는 그 시간 수를 포함한다)
6. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 임금의 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역'를 포함하여야 한다고 규정합니다.
다만 법규정만 보고 실무적인 도움을 받기는 어려우므로 고용노동부에서 발행한 해설(https://www.nodong.kr/pds/2257546)을 참고하시면 도움이 되실 것 입니다. *링크가 안될 경우는 자료실에 있는 임금명세서 해설 참조.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.