새해 복많이 받으세요, 그리고 많은 발전이 있기를 기원하겠습니다
다름이 아니옵고
문의 드릴말은, 요즘 사회전반적으로 연봉제가 많이 대두되고 있습니다
저희 회사도 예외는 아닌것 같아서, 사전에 알고싶습니다
저희 회사는 시간외,휴일,야근수당등이 항상 발생되는 회사로
올해부터 임원들이 연봉제를 채택하려고 합니다.
일간에 수당이 발생되는 부분에 있어서는 연봉제가 어렵다고
들은적이 있습니다
사실이 그러한지요, 또한 이유는 무엇인지요
만약 연봉제가 가능하다면, 무엇에 대해 연구를 해야되는지요
근로자가 소홀히 할 부분은 없는지요
알려주십시요?
다름이 아니옵고
문의 드릴말은, 요즘 사회전반적으로 연봉제가 많이 대두되고 있습니다
저희 회사도 예외는 아닌것 같아서, 사전에 알고싶습니다
저희 회사는 시간외,휴일,야근수당등이 항상 발생되는 회사로
올해부터 임원들이 연봉제를 채택하려고 합니다.
일간에 수당이 발생되는 부분에 있어서는 연봉제가 어렵다고
들은적이 있습니다
사실이 그러한지요, 또한 이유는 무엇인지요
만약 연봉제가 가능하다면, 무엇에 대해 연구를 해야되는지요
근로자가 소홀히 할 부분은 없는지요
알려주십시요?
