2003.03.24 01:20
저는 지난 달18일에 수원의 인닷컴이라는 인력파견업체에 5개월 계약직으로 일하고 있습니다.
현재 평택에 있는 엘지 전자에서 조립생산을 하고있습니다.
제가 처음 그회사를 찾아간 것은 광고지를 보고서 찾아갔습니다.
기본급87만원 1,3 주 5일 근무, 상여금 400%
근무시간 08:30~17:30분, 출퇴근 버스 운행
저는 이 조건이 맞다는 담담 부장의 확답을 받고
그 회사를 찾아갔고
거기서 계약서에
기본급이 육십만원으로 되어 있었고
시급은 2500에 월급여에 추가 항목으로는
월차수당,만근수당,상여금은 60만원*4/12=20만원(다달이 나누어 줌)
저는 이상했지만 일단 서명란에 사인을 하였습니다.
지금도 그회사는 처음의 제가 본 광고와 똑같은 내용으로 사원을 모집하고 있습니다.
하지만 몇가지 이상한 점이 ㅇ있어서 이렇게 몇자 적어봅니다.
1. 기본급이 87만원에서 육십만원으로 줄어든 것(이건 사기 아닙니까?)
2. 5개월 계약직이면서 상여금을 일년으로 나누어서주는 것
3. 제가 2월분 월급(18~28까지)을 지난 10일에 받아으나 일급으로 계산하여 준 것(일용직아닌데..)
4. 그리고 마지막으로 5개월 계약직이라서 퇴직금을 받을 수 없다는 말을 들었는데
사실인지요...
오늘은 이것밖에 생각이 안나네요
제가 두서 없이 쓰다보니 제대로 된 답변을 얻을 수 있을지 ....
답변에 필요한 내용이 있다면 알려주세요
그럼 수고 하세요....

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