회사에서 다른직원을 채용한상태구요..
저는 기존의 업무 말도 다른업무를 하라고 통보를 받았습니다
회사에서는 그업무를 안할꺼면 퇴사를 하라는건데.. 그래서 실업급여 얘기를 했더니.. 회사의 불이익이 될거라면서 안된다고 하더군요..
그래서 자진퇴사를 하고 바로 이직을 생각하고 있었습니다.
그런데.. 임신을 한걸 알게 되었습니다.
개인사정이라도 임신과 출산일경우 실업급여를 받을수 있다고 하던데..
저같은경우에 신청이 가능한지 알고싶습니다.
사유에 개인사정(임신)이렇게 기입하면 되는건지..
병원에서 진단서를 첨부하면 되는건지.. 자세한 답변 바랍니다.
저는 기존의 업무 말도 다른업무를 하라고 통보를 받았습니다
회사에서는 그업무를 안할꺼면 퇴사를 하라는건데.. 그래서 실업급여 얘기를 했더니.. 회사의 불이익이 될거라면서 안된다고 하더군요..
그래서 자진퇴사를 하고 바로 이직을 생각하고 있었습니다.
그런데.. 임신을 한걸 알게 되었습니다.
개인사정이라도 임신과 출산일경우 실업급여를 받을수 있다고 하던데..
저같은경우에 신청이 가능한지 알고싶습니다.
사유에 개인사정(임신)이렇게 기입하면 되는건지..
병원에서 진단서를 첨부하면 되는건지.. 자세한 답변 바랍니다.
