퇴직시 불이익이 있을까요?

78916 번 문의글과 엮어지는 글인데요...

좀전에 사장님과 통화를 했습니다.

정말 말이 통화지 않네요..

전 동의한적도 없는데 9월말까지 일하는게 당연한거라며 도의적이네 어쩌네 그런말을.

그래서 제가 저도 그럴려고했는데 도저히 사장님 말씀에 기분이 상해 일을 할수가 없으니

사람이 구해지기전 잠시라고 일을 맡아줄 사람을 해주셨으면 좋겠다고 말씀드리니 (회사사람중)

그 사람이 없어 지금 이러고 있는거 아니냐,지금 협박하는거냐 이런 ...말도 안되는 소릴뿐이네요..

그러면서 제가 하는일이 별거 아니라 아무나 할수있는일이라고 근데 그 자리에 갈 아무나가 없을뿐이라고 .

뭐..아무튼 결론은 알아서 하랍니다.추후 일은 제가 신경쓸일도 아니고 신경도 쓰지말라고 (인수인계및 회사에 불이익)

그래서 그럼 제가 하던일 다른분에 넘겨드리고 오늘부로 정리해서 그만두겠다고 하니 알아서 하랍니다. (그러고는 전화를 끊네요)

다시 전화해서 말씀을 달라고 더이상 그후 다른 얘기 없으신거냐고 그랬더니 저나 다른얘기하지말라고 자꾸 회피하고

알아서 하라고 하고 또 전화를 뚝..

또 다시 전화해서 말을 달라고 몇번...겨우 원하는게 머냐고 물으셔서

제가 여태 일한 급여 정산해주시고 나름 인수인계(다른분께 일 전달해드리고)하고 말씀하신것처럼 업무일지 제출하고

내일부터 안나오는거에 대해서 무단결근이니 고소니 하시는거 없으시냐고 물으니 알았다고 그러시고 끊으셨습니다. 

이런 상황에 제가 회사에 어떠한 경고나 고소? 이런걸 당할수있나요? 알았다고 말씀하셨으니 저는 더이상 책임이 없는건가요?

정말..같이 일하시는분들께는 정말 죄송하지만 더이상 사장님때문에 마음이 붕떠서 일을 할수가없습니다..

같이 일하시는분은 9월말까진 일해야 뒷말 안나올꺼다 라고 조언을 해주시긴 하는데...