안녕하세요 간이사업자는잘못없는직원을일방적으로해고해도되나요

안녕하세요.친환경 수제가구를제작하여  온라인 을 통해판매하는가구점에입사한지6개월이막지났답니다.홍대가구디자인을 전공한세친구가만든사업장이지요.세사람을 뺀 직원은 처음에 저 한사람이었으나 현제는5명이근무를한답니다 창업을시작한지얼마안되어서 입사한지라 모든게  체게 적이지못하여 무척힘들었지요.포장하여.배송하기까지출.퇴근시간은8시30~6시까지였는데 제데로한번지켜진적이 없답니다 가구가 나오면 혼자포장하고  배송은저하고디자이너1명과 늘 오후에 배송을나가게되지요. 9~10시 에퇴근하는날은일찍하는편에속하지요 보통11~12시쯤들어와 저녁을먹고자기가 일쑤였습니다. 일주일에1~2번은꼭 지방을가다보니 새벽이나 되어서 집도착 하게되고.6개월근무하는동안두서없이일을하다보니 화가나곤해서 세사람(디자인전공자들)과그만두겠다고 몇 차례 싸우기도했고요. 그때마다 제 가없으면 안된다고 잡곤했답니다.저역시 마음이약해. 도로 일을했답니다.수입 자작나무라서 어찌나 무거운지 손으로만  운반해야해서. 무겁고힘들어도 나 있는동안 사업번창하라고 입버릇처럼 늘 말하고.저역시 열심히알아서일을했고요.   14일에도지방에 배송갔다.15일새벽5시가다되어들어왔답니다 .일요일이라서 집에있는데 오후늦게  내일 부터출근하지말라고 전화가온겁니다 .이유가뭐냐고하니 그만둔다고여러번말한게이유랍니다.화가너무나서 마구해되며.그간근무중에사고가나서 보험료 할증되는거 와 야간수당까지계산하여달라고했더니.계약도하지않고시작하였는데 월급(250)에다 포함하여계약하고다준거랍니다 .너무어이가없어서 화가나더군요.저있을때성공하라고 제출퇴근1톤트럭을배송차로6개월이상 사용하도록배려하여주었는데... .야간수당을 안주면신고한다고했더니 .간이사업장이라서 .해당이안된다는듯이 전화 한통화로 해고통보하고  끈더구니요.이제나이도54살이라서 마지막 일터라생각해서 힘들어 도 참아가며 일하였는데.일을같이 하는직원도 저없으면 공장이제데로못굴러가겠네요.하는소리를들을 정도로 열심히 했건만...선생님 간이사업장 은 잘못없는직원을 일방적으로 해고해도 되는건가요 .간이사업장이라는소리도오늘알게되었답니다 .사업은날로번창하여 월700만원 월세를내는매장을 첨담동에10월에오픈도 하였답니다.공장에저를포함하여직원들은고용보험과4대보험도가입되어있지안답니다.앞으로도자기들맘에안든다고 얼마든지부당해고를하겠지요 .그러니 저는 갑자기당하여 숨이꽉막힐정도로 답답합니다 좋은 해결책이 없을까요.