임단협 이후 퇴직의 경우 상여금에 대한 문의

안녕하세요. 작년12월 말에 임단협이 완료되어 작년 12월 말에 총 지급하기로 한 금액의 50% 가 지급되었습니다.

현재 남아 있는 금액은 남은 50%를 인사고과를 반영하여 차등으로 1월 말에 지급하고 그 외 회사 주식을 설 명절 전에 지급하도록 되어 있습니다.

회사의 일방적인 정책등의 문제로 퇴사를 하려 합니다. 퇴사 예정시점은 연차 소진 후 1/30일 입니다.

그런데 문제는 사측에서 나머지 50% 및 주식을 지급하려 하지 않는다는 것입니다.

참고로 정상적인 정년 퇴직으로 12월 말에 퇴직하신 분들은 전 금액을 다 받는 것으로 알고 있습니다.

사규에 이러한 내용이 명확치 않고 지불하려 하지 않는근거를 요청해도 주지 않습니다.

이러한 상황을 저는 이해할 수 없습니다. 이유는 임단협 당시에는 제가 재직중이었고 또한 임단협은 2015년의 성과에 대한 내용입니다. 이에 대해 사측은 지급의 의무가 없는 것인가요?  답변 부탁드립니다.